Postuler

Postuler à l’offre d’emploi

RESPONSABLE MARKETING & MARKETING DIGITAL

Aramine est pionnière d'une industrie minière souterraine responsable. Depuis plus de 45 ans, Aramine conçoit des machines et des solutions innovantes, elle est notamment l’inventrice de la première machine minière souterraine à batterie.

En forte croissance depuis des années, l'entreprise familiale aixoise au CA de 48M€ en 2022 opère dans 88 pays, et compte 4 filiales à travers le monde. Pour accompagner ce développement, nous recrutons dans tous nos services.

Rejoindre Aramine c’est…

Travailler dans une société familiale aux valeurs humaines où l’esprit d’équipe et la passion sont maitres mots.

Contribuer à une industrie minière plus responsable en accord avec une vision RSE portée par l’ensemble de nos collaborateurs.

Faire partie d’une société internationale opérant aux quatre coins du monde.

 

Notre équipe en quelques mots :

Multiculturelle, passionnée, experte, engagée, rigoureuse et à l’écoute.

Vous aimez l'univers de l'industrie, l'innovation, travailler dans un environnement anglophone, alors nous sommes faits pour nous rencontrer !

 

Descriptif du poste

Vous êtes curieux de découvrir un nouveau secteur d’activité porteur ? Vous avez pour ambition d’intégrer une entreprise familiale multiculturelle en pleine croissance ?

Rejoignez notre équipe Marketing pour nous accompagner à la création et au déploiement de la stratégie de communication de l’entreprise aussi bien à l'aide des outils traditionnels (print, audio-visuel, évènementiel, salons professionnels), que digitaux : site internet, réseaux sociaux, référencement et affiliation. Vous serez également le garant de l'e-réputation de l’entreprise.

 

Vos missions principales :

  • Définition de la stratégie de communication et des supports
  • Garantir la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale,
  • Accroitre la notoriété de l’entreprise et de ses marques, aider à l’acquisition de nouveaux client et à la fidélisation des clients existants
  • Elaborer le plan annuel de communication (timing, budget)
  • Choisir des supports
  • Elaborer et produire des contenus pour les différents supports : posts, photos, vidéos, visuels pour toute la communication (news, annonce produits, propositions de service, information, recrutement…)
  • Mesurer le ROI et l’éfficacité des opérations
  • Assurer la gestion quotidienne du site web : mise à jour, référencement SEO...
  • Organiser des campagnes publicitaires : e-mailing, échange de bannières, newsletter, affiliation, approche cross-canal
  • Assurer la gestion et l'animation des communautés
  • Assurer le lien entre les leads et l’entreprise
  • Veille des comportements des internautes : placement de la marque sur de nouveaux réseaux
  • Etre en charge du Benchmarking de la concurrence et veille sectorielle
  • Participer aux autres supports de communication off-line : salons, événements, lancements produits…
  • Diffuser la communication interne et externe
  • Toutes autres tâches en lien avec le digital : piloter une refonte de site, prises de paroles sur de nouveaux supports digitaux, etc.
  • Respect de la charte graphique et de la plateforme de marque

 

Compétences :

  • Marketing et communication
  • Maitrise de la communicaton écrite et orale
  • Capacité rédactionnelle
  • Graphisme
  • Community management
  • Passionné de web
  • Maitrise des outils vidéo
  • Maitrise de WordPress, suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
  • Anglais courant 
  • Idéalement un bon niveau d’Espagnol

 

Qualités recherchées / soft skills :

  • Curiosité
  • Créativité
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Polyvalence
  • Fort esprit d’équipe
  • Bon relationnel
  • Collaboratif
  • Forrce de proposition

 

Rémunération :

  • Salaire fixé selon profil
  • Prime de fin d'année fixée selon objectifs prédéfinis
  • Mutuelle d'entreprise - couverture famililale (base prise en charge à 100% par l'employeur)
  • Prime d'intéressement
  • Avantage CSE

Postuler

Postuler à l’offre d’emploi