Postuler

Postuler à l’offre d’emploi

GESTIONNAIRE DE PAIE / ADP (H/F)

Leader dans l’industrie minière souterraine depuis plus de 45ans, Aramine conçoit des machines et des solutions innovantes pour une exploitation minière plus responsable, plus humaine et plus performante.

Véritable expert du Narrow Vein (galeries étroites), Aramine a développé la première machine minière à batterie au monde, moins polluante et plus durable : le L140B.

Afin de rendre l’exploitation minière plus durable, Aramine s’est spécialisée dans le reconditionnement de machines. A l’aide d’un processus complexe, les experts d’Aramine remettent à neuf des machines destinées à être abandonnées au fond d’une mine, leur offrant une seconde vie.

Basée à Aix-en-Provence, l’entreprise familiale au CA de 35M€ en 2021 opère dans 88 pays, et compte 4 filiales à travers le monde.

 

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie / ADP pour venir étoffer notre service RH afin de contribuer à notre développement.

 

Vous élaborerez les bulletins de paye et assurerez les déclarations auprès des organismes sociaux en respectant la stratégie RH de la société.

Vous participerez aux suivis des indicateurs RH et au parcours d’intégration des nouveaux entrants.

 

A ce titre, vous aurez pour mission principale de :

-             Établir les bulletins de paie.

-             Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.

-             Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise.

-             Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.

-             Établir la DSN (déclaration sociale nominative).

-             Veiller au respect de chaque échéance sociale légale et interne à l'entreprise.

-             Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales ).

-             Traiter les données de paie / RH pour le suivi des KPIs RH

-             Assister à la Gestion du Personnel (intégration des nouveaux entrants, formation interne….)

 

Les compétences suivantes sont attendues :

-             Maîtriser les techniques de l'information et de la communication.

-             Maîtriser les techniques de paye.

-             Capacités rédactionnelles

-             Maîtrise de l'Anglais (scolaire)

 

Soft skills recherchés :

-             Sens du relationnel et de la communication

-             Discrétion absolue

 

Votre salaire sera fixé en fonction de votre profil.

Nous vous offrons une mutuelle et une assurance prévoyance prises à 100% à charge par l'entreprise.

Vous bénéficierez d'un coffre-fort électronique People Doc offert à vie (10 Go de capacité de stockage), aux avantages CSE et au plan d'intéressement de l'entreprise.

Vous aurez accès au logiciel SIRH SuccessFactors, permettant l'accompagnement de votre carrière.

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise en pleine croissance, aux fortes valeurs de bienveillance et de respect de l'environnement (QSE, ISO 9001).

Postuler

Postuler à l’offre d’emploi